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集团要闻

集团党委组织召开中心组学习会议

发布时间:2018-05-09

  4月28日,集团党委理论中心组学习会议在北京环球贸易中心集团总部召开,公司领导班子成员和总部有关部室负责人参加集中学习。集团党委书记、董事长姜德义主持会议。

  会议旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高思想认识,统一发展共识,找准发力点,凝聚精气神,切实发挥好集团党委政治核心和领导核心作用,把方向、管大局、保落实,为更好地实现上半年“双过半”和完成全年各项重点工作任务提供坚强的政治、思想和组织保障。

  会上,集团党委常委、纪委书记谷守元就习近平总书记在十九届中央纪委二次全会重要讲话进行领学和传达。党委副书记、总经理曾劲就十九届三中全会精神进行领学和传达。党委副书记吴东就习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习的重要讲话、中央关于深入学习宣传和贯彻实施《中华人民共和国宪法》的意见及《北京市庆祝改革开放40周年活动的实施方案》进行领学和传达,同时传达了北京市《关于建设新时代高素质专业化干部队伍的意见》通知精神,以及市国资委党委关于2016年度综合考核评价结果的通知。根据有关规定,市国资委党委对44家单位进行了2016年度综合考核评价。经与市委组织部沟通,市国资委党委研究,金隅集团领导班子2016年度综合考核评价结果为“优秀”。

  姜德义在总结讲话中强调,要强化理论武装,深入学习贯彻党的十九大精神,切实在学懂弄通做实上下功夫;强化政治站位,全面从严加强党的建设,着力提升基层党建工作制度化、规范化、标准化水平;强化战略思维,坚持稳中求进工作总基调,推动企业改革发展稳定各项工作取得新成效。

  他结合当前集团各项重点工作及改革创新发展实际,提出了六点希望和要求。

  一是要深刻认识到金隅控股天津建材集团的重大政治意义。天津建材集团混改项目签约仪式即将举行,此前集团党委、董事会进行了深入研究和充分调研以及方案的深度论证,相关部门开展了大量工作。控股天津建材集团是金隅集团按照国家京津冀协同发展战略要求、深入推进供给侧结构性改革进行的又一次重要实践,是一次具有里程碑意义的重大举措。集团积极响应中央号召,提高站位、创新思维,在建材行业彻底打破京津冀界限,在京津冀一体化进程中率先实现了建材行业的一体化,具有极强的政治和现实意义。在下一步发展中,金隅将充分整合天津建材集团建材、商贸、房地产等各方资源,借京津冀协同发展大势,实现整体快速健康发展。

  二是要充分认识金隅冀东资产重组获中国证监会通过的重大意义。金隅顺应京津冀协同发展和供给侧结构性改革的政策导向,在产能过剩行业推进供给侧结构性改革的重要实践,打造了我国水泥行业通过市场化方式实现的最大规模的并购重组。金隅冀东并购重组分两步走,2016年完成股权重组,经过两年的努力,资产重组终于获中国证监会通过,这仍然具有里程碑意义,是集团改革发展过程中的一件好事、喜事,将对下一步理顺管理、强化融资,更好地体现重组效益奠定坚实基础。

  三是深化管理体制改革,注重从量变到质变。重组冀东以来,集团开展了一系列管理体制改革,按照“突出主业、强化专业”的管理原则,在水泥、房地产、混凝土等产业打造了集中运作、协同高效、管控有力的二级平台公司,实现了扁平化、专业化和区域化管理。在下一步发展中,要注重将管理从量变提升到质变,进一步实现管理的有效提升。要明确二级平台公司的定位,在科学有效监管下明确责任主体,逐步适度授权放权,更好地发挥二级平台公司的作用。对各产业板块要进一步向专业化归集,不断打造专业化公司,同时进一步优化考核模式,针对不同业态明确不同考核导向,确保各产业板块充分发挥各自优势,做出特色,各有所长。

  四是持续加强管控,强化风险防范。安全方面,看似有些事故是偶然发生的,但本质上都是管理的缺失和制度执行不到位,要切实排查隐患,强化制度执行,避免各类事故发生;环保问题同样是关乎企业生存的大问题,各单位要进一步强化环保意识,持续提升环保管理水平;信访维稳方面,要高度关注职工思想动态,做好舆情引导,确保企业的和谐稳定;要持续强化党风廉政建设,特别关注财务资金安全,对各类违规违纪问题要严格考核、严肃处理、绝不姑息,切实营造风清气正、管理规范的氛围。

  五是科学谋划经营,确保实现“双过半”。发展如逆水行舟不进则退,要在激烈的市场竞争和严峻的政策环境中,攻坚克难,拼搏进取,科学研判市场,采取有效措施,强化生产经营的系统性、规划性和预见性,有效提升经营效益,牢牢掌握发展的主动权,确保上半年实现时间过半生产经营任务过半。要系统梳理重点工作折子工程进度,提前谋划,扎实推进,确保全年各项重点工作任务的完成。

  六是加强思想政治工作,凝聚发展力量。要强化思想政治工作,弘扬干事文化,做好思想引领,确保集团上下思想稳定、信心坚定。要优化激励机制,创造一流的业绩予以一流的薪酬保障,真正实现感情、事业、待遇留人。要加强集团发展成果宣传,坚持团结稳定鼓劲,提升广大干部职工发展归属感、认同感和幸福感。


■ 党委宣传部


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